【簡介：】一、航空公司的地服行政專員是干嘛的？1.行政專員是每個公司所必須具備的崗位，協(xié)助行政經理完成公司行政事務性工作及部門內部日常事務工作。協(xié)助上級制定行政、總務及安全管理
一、航空公司的地服行政專員是干嘛的？
1.行政專員是每個公司所必須具備的崗位，協(xié)助行政經理完成公司行政事務性工作及部門內部日常事務工作。協(xié)助上級制定行政、總務及安全管理工作發(fā)展規(guī)劃；協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度，日常行政工作的組織與管理；協(xié)助高級管理人員進行財產、內務、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務；協(xié)助承辦公司相關法律事務。
2.公司的要求的，有些公司需要有工作經驗者，有些公司無需工作經驗，有老員工帶，那多多用心，都是從不會到會的。
二、行政拘留能在航空公司上班嗎？
沒影響。無犯罪記錄證明，內容僅為你有沒有判過刑。拘留是處罰。但是企業(yè)如果要你提供更深的違法犯罪記錄證明，那行政違法也會被查到。就看企業(yè)政審的嚴格度了。
三、航空公司行政班是什么意思？
從各航空公司航班運行和航空公司企業(yè)機關駐地分折，多數(shù)航空公司機關駐地在市內某區(qū)，而航班運行必須在機場。
大部分人員，如飛行部的飛行員，機務、商務、航務部的工作人員都圍繞航班在機場工作。但是，在市內航空公司機關上班，稱為航空公司行政班。
四、東方航空公司行政崗是干什么的？
1.負責協(xié)助落實完善公司文秘管理制度。
2.負責審核處理分公司各類文件、公文。
3.負責協(xié)助實施公司辦公信息化的日常工作。
4.負責參與組織分公司重大會議，撰寫有關記錄及紀要。
5.根據(jù)職責分公司，協(xié)助處理公司的行政、后勤或人事管理等方面工作。
薪酬待遇：轉正后年收入不低于8萬（稅前，含工資、福利）。按照國家相關規(guī)定辦理各類保險、公積金。
上班時間：工作地點、時間及性質
工作地點位于成都雙流國際機場，適應性崗位執(zhí)行綜合計算工時制，倒班、需要值班；適應期結束后根據(jù)具體崗位可執(zhí)行標準工時工作制。
五、航空公司的機組行政類崗位是干什么的？
譬如機組資源的調配，飛行員因為長期不在辦公室，他們的相關工作，公司給飛行部門下發(fā)的工作的組織和傳達，部門福利、公文、休假等行政工作。坐辦公室的。最大壓力在于:尼瑪你知道飛行員工資多高嘛，你才幾k你會感覺是在第三世界好嘛。
六、吉祥航空公司是大的航空公司嗎？
區(qū)域性航空…中國最大是國航，吉祥在后面遠著呢，國航后面還有南航海航東航上航
七、小航空公司和大航空公司的區(qū)別？
大的航空公司，它的制度比較嚴謹，而且平臺比較好，公司的客運量比較大，工作很充實，而且大公司的保障力度比較大。
而小的航空公司，相對晉升的話比較容易，根據(jù)個人的能力做出評斷，崗位細則不是很明確，一人多則，培養(yǎng)自己多方面的能力，綜合發(fā)展。其實現(xiàn)在航空公司普遍會存在一種現(xiàn)象。人才方面的競爭能力比較弱，因為航空公司的門檻很高，很多航空專業(yè)畢業(yè)的人才不能滿足崗位的需求，航空公司不僅僅需要專業(yè)的航空管理的知識，更要有很好的管理經驗和管理的能力，是綜合性人才的需求?，F(xiàn)在的航空公司需要一個新的發(fā)展方向，避免產品的同質化現(xiàn)象，擁有自己獨立的人員管理制度和公司的發(fā)展的管理模式和流程，崗位細則明確，才能大大提高管理的效率。
大公司有大公司的好處，小公司有小公司的好處。主要是看自己的發(fā)展規(guī)劃。航空專業(yè)人才很稀缺，但是即使稀缺，航空公司也寧缺毋濫。
八、南航航空公司和首航航空公司的區(qū)別？
中國南方航空公司是國資委下屬的大型國企之一，和中國國際航空公司、中國東方航空公司并稱為國企三大骨干航空公司。主要航線布局在國內、國際各條航線上，最近貨運航線開通也比較多。
首都航空公司隸屬于海南航空集團公司管轄，主要航線布局以國內為主，無論擁有的航空器數(shù)量、旅客運輸量、貨運量等方面都沒有南方航空公司業(yè)務范圍大。
九、最大的航空公司？
世界最大的航空公司是美國的航空集團公司，它是世界上最大的航空公司，目前是美國航空業(yè)的龍頭，總部位于德克薩斯州達拉斯，擁有872架飛機，包括：328架波音737系列飛機，418架空中客車A320系列飛機，該公司平均船隊年齡為10.8歲。
它成立于2013年，由美國航空公司和全美航空公司兩家公司合并而成，擁有超過10萬名員工，單日擁有航班超過6700次，主要飛往全世界50多個國家和地區(qū)。
十、云南的航空公司？
東航云南公司
祥鵬航空
瑞麗航空
昆明航空
