【簡介：】一、航空公司招聘職位？航空公司招聘的職位種類繁多，包括但不限于以下幾個方面：1. 飛行職位：包括機長、副駕駛、飛行學員等。2. 客艙服務職位：如空乘人員、乘務主管、乘務培訓師等
一、航空公司招聘職位？
航空公司招聘的職位種類繁多，包括但不限于以下幾個方面：
1. 飛行職位：包括機長、副駕駛、飛行學員等。
2. 客艙服務職位：如空乘人員、乘務主管、乘務培訓師等。
3. 地面服務職位：包括機場地勤、登機口服務員、行李處理員、安全檢查員等。
4. 技術與維護職位：例如航空工程師、飛行維修技術員、飛機維護工程師等。
5. 營銷與銷售職位：如市場推廣經(jīng)理、銷售經(jīng)理、客戶經(jīng)理等，負責航空產(chǎn)品的銷售和市場推廣工作。
6. 運營管理職位：包括航班調度員、貨運代理、物流協(xié)調員等，負責航班運營和物流管理工作。
7. 客戶服務職位：如客戶服務代表、售后支持專員等，負責處理客戶投訴、解答疑問等任務。
此外，航空公司還有行政管理、財務會計、人力資源等職位，以及信息技術、市場調研、數(shù)據(jù)分析等專業(yè)職位。
需要注意的是，不同航空公司的招聘職位和要求可能會有所差異，可以通過查看各航空公司的官方網(wǎng)站或招聘渠道，了解具體的職位信息和申請要求。
二、航空公司的職位？
1、駕駛員 工作內容：負責飛機的駕駛工作，確保航行安全；負責處理飛機上的意外事件、突發(fā)情況；在遇到突發(fā)情況時，根據(jù)上級的命令改變航向，確保飛機安全。
2、領航員 飛機領航員是駕駛員的“指南針”,他為駕駛員提供準確的方向，以免飛機“迷路”。
3、飛行機械人員 飛行機械員負責航空設備的日常檢查與維護，確保飛行的安全。
4、飛行通信員 主要工作職責是在飛機正常飛行或出現(xiàn)緊急情況時履行相應的通信程序，使用各類通信設備。
5、乘務員 空勤乘務員是在民用航空飛行器上,為旅客提供綜合服務的工作人員。
三、航空公司都有什么職位？
航空公司的職位種類繁多，主要可以分為以下幾類：
1. 市場和銷售人員：主要負責航空公司產(chǎn)品的銷售和推廣。
2. 客服人員：主要負責處理和協(xié)調旅客提出的問題，包括通過呼叫中心、網(wǎng)絡平臺等方式為旅客提供服務。
3. 乘務員/空保：這是航空公司非常重要的崗位，他們的主要職責是確保飛機的安全以及為乘客提供各種服務。比如，普通艙乘務員需要管理機上服務用品，熟練使用機上設備，同時確保空防、客艙安全。對于這個崗位，有些航空公司會有一定的年齡、身高和體重要求。
4. 飛行調度：負責給飛行員排班，對專業(yè)的要求并不嚴格，具體看公司。
5. 機組調度：負責給空乘排班，對專業(yè)的要求也并不嚴格，具體看公司。
四、航空公司的職位哪些？
空中乘務員:主要的職責是在民航飛機上確保乘客旅途中的安全和舒適——例如為乘客供應飛機餐等餐飲;指導乘客使用機上安全設備以及在緊急情況下組織乘客逃離飛機等等。
地勤:所有的民用、商用、及軍用飛行器都需要地勤的服務,例如給油、給水、旅客下機登機、行李搬運、飛機餐點裝載、機身清潔、廢棄物處理等。
安檢:指對民用航空器的旅客及行李物品和需要空運的貨與物、郵品進行檢查。對進入候機隔離區(qū)的工作人員、旅客及其行李物品實施監(jiān)控。
值機:為旅客辦理登記手續(xù)(更換登記牌,收運旅客托運的行李,安排旅客座位)每個航空公司和機場都有自己的值機柜臺...
五、航空公司有哪些職位？
首先大家所熟悉的飛行員職位！這個不用多說。
乘務員職位，航空安全員職位，還有飛機維修工程師職位，再就是一般公司的財物，人資職位！
同時航司還有車輛保障，所以有駕駛員職位，機組車，勤務車司機職位！
同時飛機引進部門，局方聯(lián)絡員，航空簽派員，以及售票部門人員，還有航司的地勤服務人員包括：值機員，引導員等等！
機組排班員，機組排班員！
以及黨委的人員！
六、航空公司有什么職位？
航空公司最高為總經(jīng)理（法人代表）。對公司安全運營負責，部門有飛行部，飛行員、機長、副駕駛和飛行教員。
機務部有維修工程師，車間主任、工段長。
航務部有飛行簽派員、主任簽派員，飛機性能工程師。
市場部有營銷業(yè)務員、營銷經(jīng)理、航線（區(qū)域經(jīng)理）。其它部門……。各部門領導稱呼部門總經(jīng)理（總監(jiān)）。
七、西北有哪些航空公司？
中國西北航空公司（簡稱，“西北航”），成立于1989年12月6日，曾經(jīng)是中國六大骨干航空公司之一，原總部設在中國西安；曾用IATA代碼“WH”，ICAO代碼“CNW”。
但由于企業(yè)連年虧損，2002年時被中國東方航空集團收購，成為“中國東方航空公司西北分公司”。
八、航空公司招聘空姐？
西安太原航空公司正在招聘空乘員、航空票務員、機場安檢員等多個崗位。
空乘員需要具備大專以上學歷，年齡在18-25歲之間，男身高要求1米75以上，女身高要求1米65以上。年薪20萬，六險二金，直接簽訂合同。
而航空票務員則需要具備大專以上學歷，年齡在18-28歲之間，男身高要求1米70以上，女身高要求1米60以上。工資待遇為4000-6000元，五險一金，直接簽訂合同。
九、航空公司招聘要求？
空乘面試會涉及多個環(huán)節(jié)，從首輪形象面試到成為空姐，需要經(jīng)過初試、復試、體檢等多個環(huán)節(jié)，這一過程是非常嚴苛的，只有綜合素質非常優(yōu)秀的人才能最終通過面試。只有滿足航空公司招聘的基本條件才能參加面試。
一、普通乘務員
1、年齡
（1）18周歲（含）-25周歲（含）；
?。?）碩士可放寬至18周歲（含）-27周歲（含）；
2、性別：女；
3、學歷
（1）大專二年級及以上人員；
（2）本科三年級及以上人員
?。?）已畢業(yè)人員
4、專業(yè)：不限；
5、語言：普通話發(fā)音清楚，英語口語交流無障礙；
6、身高：165cm-175cm（本科及以上學歷且取得大學英語四級（425分）及以上等級證書可放寬至163cm）
7、著裝要求：應著乘務*或職業(yè)裙裝。不能化濃妝，不能帶假睫毛和美瞳。面試時不允許穿*。女生盤頭，手表手鏈和胸牌都要摘掉；
8、體檢標準：應聘人員應符合中國民用航空局頒布的CCAR67FS體檢標準，請參照體檢要求衡量自身標準
十、行政職位招聘條件？
招聘行政人員的要求是：
1、組織溝通能力強、業(yè)務熟練；
2、能熟練掌握文字編輯、排板和辦公室軟件的操作；
3、普通話標準流利，形象氣質佳，親和力強；
4、工作上認真負責、主動、干練，反應靈敏，形象良好；
5、熟悉各類證件的年檢審查。行政人員的工作職責是：
1、負責辦公室日常辦公制度維護、管理；
2、負責辦公室各部門辦公后勤保障工作；
3、負責對全體辦公人員進行日?？记?；
4、處理公司對外接待工作；
5、組織公司內部各項定期和不定期集體活動；
6、按照公司行政管理制度處理其他相關事務。
