【簡(jiǎn)介：】一、中國(guó)航空公司招聘流程？1/5分步閱讀第一關(guān)：初試目測(cè)國(guó)航初試不想其他航空公司，一般進(jìn)去就七個(gè)人，但這關(guān)要有自我介紹的，國(guó)航的自我介紹是有規(guī)定，不是像其他的那樣可以隨便講，大

一、中國(guó)航空公司招聘流程？

1/5分步閱讀

第一關(guān)：初試目測(cè)

國(guó)航初試不想其他航空公司，一般進(jìn)去就七個(gè)人，但這關(guān)要有自我介紹的，國(guó)航的自我介紹是有規(guī)定，不是像其他的那樣可以隨便講，大概內(nèi)容：1.姓名、年齡、身高、體重，生源地；2.從哪個(gè)學(xué)校畢業(yè)，所學(xué)專業(yè)、是?？七€是本科？英劇考級(jí)情況（四級(jí)、六級(jí)，專四、專八）考了多少分？3.如果是已經(jīng)工作人員，請(qǐng)介紹一下你的工作職位；4.父母的工作單位、職位。

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第二關(guān)：英語(yǔ)測(cè)試

八個(gè)人分兩組，分成兩個(gè)小組進(jìn)行辯論。開(kāi)始會(huì)先讓你進(jìn)行自我介紹，然后發(fā)正反兩方的辯題。

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第三關(guān)：心理測(cè)評(píng)

上機(jī)做兩套心理測(cè)試題，記得要第一套題提交退出后再做第二套題，不然白做了沒(méi)成績(jī)。就是挺簡(jiǎn)單的日常，在電腦上答題，按照自己的真實(shí)情況答題即可，因?yàn)楹芏鄦?wèn)題都是換個(gè)問(wèn)法再問(wèn)一遍。

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第四關(guān)：素質(zhì)訪談

是考官跟你一對(duì)一的進(jìn)行談話，好像外航final環(huán)節(jié)?？脊儆袃蓚€(gè)人，兩個(gè)教室分別進(jìn)行的。問(wèn)題風(fēng)格也可能不一樣。

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第五關(guān)：終審

終審就是把所有選出的人召集起來(lái)，按身高排給領(lǐng)導(dǎo)看看選的這些人行不行。在初面的大教室里，讓面試官幾乎一個(gè)個(gè)的看臉、看疤痕，有讓把粉擦掉的，有讓脫絲襪的，還有量身高的。

之后也是一連串的問(wèn)題，這關(guān)刷人不會(huì)很多，但還是需要做好準(zhǔn)備。

二、航空公司招聘空姐？

西安太原航空公司正在招聘空乘員、航空票務(wù)員、機(jī)場(chǎng)安檢員等多個(gè)崗位。

空乘員需要具備大專以上學(xué)歷，年齡在18-25歲之間，男身高要求1米75以上，女身高要求1米65以上。年薪20萬(wàn)，六險(xiǎn)二金，直接簽訂合同。

而航空票務(wù)員則需要具備大專以上學(xué)歷，年齡在18-28歲之間，男身高要求1米70以上，女身高要求1米60以上。工資待遇為4000-6000元，五險(xiǎn)一金，直接簽訂合同。

三、航空公司招聘職位？

航空公司招聘的職位種類繁多，包括但不限于以下幾個(gè)方面：

1. 飛行職位：包括機(jī)長(zhǎng)、副駕駛、飛行學(xué)員等。

2. 客艙服務(wù)職位：如空乘人員、乘務(wù)主管、乘務(wù)培訓(xùn)師等。

3. 地面服務(wù)職位：包括機(jī)場(chǎng)地勤、登機(jī)口服務(wù)員、行李處理員、安全檢查員等。

4. 技術(shù)與維護(hù)職位：例如航空工程師、飛行維修技術(shù)員、飛機(jī)維護(hù)工程師等。

5. 營(yíng)銷與銷售職位：如市場(chǎng)推廣經(jīng)理、銷售經(jīng)理、客戶經(jīng)理等，負(fù)責(zé)航空產(chǎn)品的銷售和市場(chǎng)推廣工作。

6. 運(yùn)營(yíng)管理職位：包括航班調(diào)度員、貨運(yùn)代理、物流協(xié)調(diào)員等，負(fù)責(zé)航班運(yùn)營(yíng)和物流管理工作。

7. 客戶服務(wù)職位：如客戶服務(wù)代表、售后支持專員等，負(fù)責(zé)處理客戶投訴、解答疑問(wèn)等任務(wù)。

此外，航空公司還有行政管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、人力資源等職位，以及信息技術(shù)、市場(chǎng)調(diào)研、數(shù)據(jù)分析等專業(yè)職位。

需要注意的是，不同航空公司的招聘職位和要求可能會(huì)有所差異，可以通過(guò)查看各航空公司的官方網(wǎng)站或招聘渠道，了解具體的職位信息和申請(qǐng)要求。

四、航空公司招聘要求？

空乘面試會(huì)涉及多個(gè)環(huán)節(jié)，從首輪形象面試到成為空姐，需要經(jīng)過(guò)初試、復(fù)試、體檢等多個(gè)環(huán)節(jié)，這一過(guò)程是非常嚴(yán)苛的，只有綜合素質(zhì)非常優(yōu)秀的人才能最終通過(guò)面試。只有滿足航空公司招聘的基本條件才能參加面試。

　　一、普通乘務(wù)員

　　1、年齡

　?。?）18周歲（含）-25周歲（含）；

　?。?）碩士可放寬至18周歲（含）-27周歲（含）；

　　2、性別：女；

　　3、學(xué)歷

　　（1）大專二年級(jí)及以上人員；

　　（2）本科三年級(jí)及以上人員

　?。?）已畢業(yè)人員

　　4、專業(yè)：不限；

　　5、語(yǔ)言：普通話發(fā)音清楚，英語(yǔ)口語(yǔ)交流無(wú)障礙；

　　6、身高：165cm-175cm（本科及以上學(xué)歷且取得大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)（425分）及以上等級(jí)證書(shū)可放寬至163cm）

　　7、著裝要求：應(yīng)著乘務(wù)*或職業(yè)裙裝。不能化濃妝，不能帶假睫毛和美瞳。面試時(shí)不允許穿*。女生盤(pán)頭，手表手鏈和胸牌都要摘掉；

　　8、體檢標(biāo)準(zhǔn)：應(yīng)聘人員應(yīng)符合中國(guó)民用航空局頒布的CCAR67FS體檢標(biāo)準(zhǔn)，請(qǐng)參照體檢要求衡量自身標(biāo)準(zhǔn)

五、中國(guó)航空公司招聘客艙服務(wù)員流程？

航空服務(wù)有很多的項(xiàng)目，現(xiàn)在生活條件的提高，對(duì)于空乘的了解和接觸都是比較多的，特別是空姐的向往，關(guān)于空中乘務(wù)員的招聘標(biāo)準(zhǔn)和程序給大家介紹一下，希望大家有所了解，有考慮想成為一名空中乘務(wù)員要根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行衡量。

　　一、(國(guó)內(nèi))招聘標(biāo)準(zhǔn)

　　1、學(xué)歷：空中乘務(wù)員學(xué)歷一般要求國(guó)家認(rèn)可的大專以上學(xué)歷。專業(yè)不限。

　　2、語(yǔ)言：普通話標(biāo)準(zhǔn)、英語(yǔ)良好。

　　3、年齡：國(guó)內(nèi)航空公司一般空姐年齡要求18-24歲，外航要求適當(dāng)放寬。隨著社 會(huì)觀念的進(jìn)步，國(guó)內(nèi)一些航空公司也對(duì)年齡有所放寬，比如春秋最近就有招牌 空嫂。意思是結(jié)婚后的也可以應(yīng)聘，

　　4、身高：

　　女：1.64米-1.75米之間(凈高);

　　男：1.74米-1.83米之間(凈高)。

　　5、體重區(qū)間：

　　女：45kg—60kg之間;

　　男：55kg—70kg之間。

　　6、體檢標(biāo)準(zhǔn)：

　　符合中國(guó)民航部門頒布的CCAR67FS乘務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)。

　　二、招聘程序

　　報(bào)名—初檢—筆試—初試(含才藝表演)—復(fù)試—體檢—政審—培訓(xùn)—實(shí)習(xí)—錄用

　　三、工作職責(zé)及薪資待遇：

　　空中乘務(wù)員，指的是航空飛機(jī)上從事為旅客服務(wù)的女性工作人員。主要的職責(zé)是在民航飛機(jī)上確保乘客旅途中的安全和舒適(例如為乘客供應(yīng)飛機(jī)餐等餐飲)，指導(dǎo)乘客使用機(jī)上安全設(shè)備 以及在緊急情況下組織乘客逃離飛機(jī)等等。

　　空乘的薪酬包括三個(gè)部分：基礎(chǔ)工資、飛行小時(shí)費(fèi)以及駐外補(bǔ)貼，高薪主要在于飛行小時(shí)費(fèi)和駐外補(bǔ)貼，另外還有各種福利補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金。

　　實(shí)習(xí)期間1500-3000左右(各個(gè)航空公司實(shí)習(xí)期間薪資不同)，三個(gè)月后一般轉(zhuǎn)正8000以上，主要收入在于飛行小時(shí)費(fèi)和駐外補(bǔ)貼，并享受帶薪年假等福利。

　　五險(xiǎn)一金：社會(huì)保險(xiǎn)，養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)，重大疾病保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)和退休金。合同一般簽1—3年。不會(huì)出現(xiàn)就業(yè)即遭解聘的情況，合同中都有注明。

六、航空公司招聘的條件？

因航空公司類型、招聘崗位和應(yīng)聘者資格而異。一般來(lái)說(shuō)，航空公司招聘空勤人員的條件包括：1. 年齡、性別、身高、體型符合要求；2. 良好的心理素質(zhì)和溝通能力；3. 具備基本的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力和計(jì)算機(jī)操作能力；4. 持有相應(yīng)的航空人員執(zhí)照和證書(shū)；5. 符合航空公司的招聘標(biāo)準(zhǔn)和要求。對(duì)于非空勤崗位，一般要求應(yīng)聘者具備相關(guān)專業(yè)的學(xué)歷背景，有一定的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠適應(yīng)航空公司的特殊工作環(huán)境和要求。此外，航空公司還會(huì)根據(jù)崗位需求和應(yīng)聘者實(shí)際情況進(jìn)行綜合評(píng)估，包括面試、體檢、背景調(diào)查等環(huán)節(jié)，以確保選聘合適的人才。

七、西安航空公司招聘要求？

西安航空公司招聘的要求會(huì)根據(jù)具體的崗位而有所不同，以下是一些常見(jiàn)的招聘要求：

學(xué)歷要求：一般來(lái)說(shuō)，航空公司的崗位需要應(yīng)聘者具備大專及以上學(xué)歷，而一些技術(shù)性崗位則可能需要更高的學(xué)歷要求。

專業(yè)要求：航空公司招聘的崗位通常會(huì)對(duì)應(yīng)聘者的專業(yè)背景有所要求，例如航空管理、航空工程、商務(wù)管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)。

語(yǔ)言要求：對(duì)于一些涉外崗位，航空公司可能要求應(yīng)聘者具備流利的英語(yǔ)或其他語(yǔ)言能力，以便能夠應(yīng)對(duì)國(guó)際化的工作環(huán)境。

身體素質(zhì)要求：航空公司對(duì)于應(yīng)聘者的身體素質(zhì)也有一定的要求，包括身高、體重、視力、聽(tīng)力等方面。

其他要求：除了上述要求之外，航空公司可能還會(huì)對(duì)應(yīng)聘者的年齡、工作經(jīng)驗(yàn)、能力素質(zhì)等方面有所要求。

需要注意的是，具體的招聘要求會(huì)因航空公司、崗位和地區(qū)等因素而有所不同，建議應(yīng)聘者在應(yīng)聘前仔細(xì)閱讀招聘信息，了解招聘要求并做好相應(yīng)的準(zhǔn)備。

八、云南航空公司招聘？

東航集團(tuán)旗下的云南分公司，海航集團(tuán)旗下的祥鵬航空，還有深圳航空公司控股的昆明航空公司。一般航空公司招聘，在安排員工工作地的時(shí)候，都會(huì)考慮個(gè)人意愿的。

九、機(jī)場(chǎng)招聘與航空公司招聘有什么不同？

準(zhǔn)確點(diǎn)說(shuō)。合作。相互的關(guān)系。大概說(shuō)就是航空公司買機(jī)場(chǎng)的機(jī)位停機(jī)拉客。

最主要的。是他們的概念不一樣。比如。航空公司比機(jī)場(chǎng)的員工工資高。待遇好！

一個(gè)是員工專門為自己公司服務(wù)的。另一個(gè)是員工專門為機(jī)場(chǎng)所有人服務(wù)的。！

十、航空公司簽派員招聘標(biāo)準(zhǔn)？

1、本科（含）以上，民航交通運(yùn)輸及相關(guān)專業(yè)；

2、大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)（含）以上；

3、持有飛行簽派員執(zhí)照；4、具有2年及以上簽派放行經(jīng)驗(yàn)，且目前具有有效放行資質(zhì)；

5、有A320、321機(jī)型資質(zhì)的優(yōu)先；

6、有國(guó)際運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

7、有航務(wù)協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

8、有安全管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。