【簡介：】一、北約成員國的權利和義務？雖然北約有一個指揮機構，但是它的權力受到了限制。北約指揮官可以向下屬軍官發(fā)送作戰(zhàn)計劃以及作戰(zhàn)指令，但是如果某個成員國的軍官不服從命令或者說

一、北約成員國的權利和義務？

雖然北約有一個指揮機構，但是它的權力受到了限制。北約指揮官可以向下屬軍官發(fā)送作戰(zhàn)計劃以及作戰(zhàn)指令，但是如果某個成員國的軍官不服從命令或者說不尊重上級，那么北約指揮官是不能對其進行懲罰的，即使他失職了，北約的指揮官也沒有權利對其進行懲罰。

換句話說雖然北約有指揮機構，但是這個指揮機構的權威不能得到保證。北約的軍事行動完全依賴于各成員國的支持，如果北約突然有軍事行動了，各個成員國可以暫時把自己的軍隊交給北約指揮官來指揮，一旦軍事行動結束，這些軍隊則會返回各自的國家。

北約成員國之間有相互協防的義務，當其中一國遭受外來侵略時，其他成員國有出兵援助的責任和義務。

二、導師的權利和義務？

導師要負責對研究生進行科研指導，按學校規(guī)定發(fā)表文章，提供研究條件特別是研究經費，發(fā)放一定的生活費。負責讓研究生基本答辯合格，拿到畢業(yè)證書，拿到學位證書。研究生要學完學分，按導師要求做好科研，發(fā)表文章，做應用的盡量要產業(yè)化，寫好學位論文，進行論文答辯。

三、病人的權利和義務？

患者的權利與義務有哪些

　　醫(yī)療操作規(guī)范等有關規(guī)定，患者的權利非常廣泛，主要包括生命健康權;(隱私權、姓名權、肖像權、名譽權);財產權;公平醫(yī)療權;自主就醫(yī)權(包括選擇醫(yī)療機構和醫(yī)護人員);知情與同意權?；颊邔膊〉牟∏椤⒅委煷胧?、醫(yī)護人員的情況等享有知情權，而醫(yī)院采取的治療行為應事先征得患者或其家屬的同意之后方可進行;醫(yī)療文件的查閱權、復印權;監(jiān)督權;索賠權;請求回避權。對可能影響公正、公平醫(yī)療事故鑒定的組成人員，有權提出回避。

　　同時，患者在接受醫(yī)療服務過程中，應當遵守和履行如下義務：一是遵守醫(yī)療的各項規(guī)章制度，接受醫(yī)院的相應管理;二是尊重醫(yī)務人員的人格及工作;三是積極配合醫(yī)療服務，嚴格遵照醫(yī)囑進行治療;四是接受強制治療義務?；颊呋加袀魅拘约膊r，應按照法律法規(guī)的要求，主動接受強制性治療;五是交納醫(yī)療費用的義務;六是防止擴大損害結果發(fā)生的義務。發(fā)生醫(yī)療事故或醫(yī)療差錯后，患者應采取積極措施，避免損害結果的擴大，否則患者的擴大損失部分得不到法律的支持。

四、傭金的權利和義務？

傭金是指企業(yè)在銷售業(yè)務發(fā)生時支付給中間人的報酬，中間人必須是有權從事中介服務的單位或個人，但不包括本企業(yè)的職工；

傭金包括股票傭金、國際貿易式傭金、銷售傭金三種形式；

1、傭金。傭金是商業(yè)活動中的一種勞務報酬，是具有獨立地位和經營資格的中間人在商業(yè)活動中為他人提供服務所得到的報酬。2、傭金具有如下法律特征：(1)傭金是商業(yè)活動中中間人所得的勞務報酬。(2)經營者給予傭金必須以明示的方式，給予和接受傭金的，都必須如實入帳。

五、股東的權利和義務？

根據《中華人民共和國公司法》規(guī)定，股東有以下權利： 第三十三條　股東有權查閱、復制公司章程、股東會會議記錄、董事會會議決議、監(jiān)事會會議決議和財務會計報告。 股東可以要求查閱公司會計賬簿。股東要求查閱公司會計賬簿的，應當向公司提出書面請求，說明目的。 公司有合理根據認為股東查閱會計賬簿有不正當目的，可能損害公司合法利益的，可以拒絕提供查閱，并應當自股東提出書面請求之日起十五日內書面答復股東并說明理由。公司拒絕提供查閱的，股東可以請求人民法院要求公司提供查閱。 第三十四條　股東按照實繳的出資比例分取紅利；公司新增資本時，股東有權優(yōu)先按照實繳的出資比例認繳出資。 但是，全體股東約定不按照出資比例分取紅利或者不按照出資比例優(yōu)先認繳出資的除外。 第三十五條　公司成立后，股東不得抽逃出資。 股東的義務：

一、遵守法律、行政法規(guī)和公司章程；

二、按時足額繳納出資，不得抽逃出資； 三、不得濫用股東權利損害公司或者其他股東的利益；應當依法承擔賠償責任。 四、不得濫用公司法人獨立地位和股東有限責任損害公司債權人的利益。公司股東濫用公司法人獨立地位和股東有限責任，逃避債務，嚴重損害公司債權人利益的，應當對公司債務承擔連帶責任。

六、兒媳的義務和權利？

從法律角度來看，我們國家的法律并沒有哪一條明確規(guī)定了兒媳有贍養(yǎng)公婆的義務，不贍養(yǎng)公婆并不違反法律。但是法律鼓勵兒媳贍養(yǎng)老人！

所以說兒媳在婆婆家沒有權利也沒有義務，互相尊重，互相幫助，都是建立在關系融洽的基礎上，做好自己份內事情，就是你最大的權力和義務。

七、員工的權利和義務？

人勞動者的權利：

1、取得勞動報酬的權利；

2、休息休假的權利；

3、享受社會保險和福利的權利；

4、平等就業(yè)的權利；

5、選擇職業(yè)的權利；

6、提請勞動爭議處理的權利；

7、接受職業(yè)技能培訓的權利；

8、獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權利；

9、依法參加和組織工會的權利；

10、解除勞動合同的權利；

11、法律規(guī)定的其他勞動權利。

勞動者的義務：

1、完成勞動任務的義務；

2、遵守勞動紀律和職業(yè)道德的義務；

3、執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程的義務；

4、提高職業(yè)技能的義務；

5、成為正式員工后，想解除勞動合同，提前30天以書面形式通知用人單位的義務；

6、違反勞動合同的約定或者有違反法律法規(guī)的行為，給用人單位造成損失的，需承擔損害賠償的義務。

八、hse的權利和義務？

通過識別與評價，確定在活動中可能存在的危害及后果的嚴重性，從而采取有效的防范手段、控制措施和應急預案來防止事故的發(fā)生或把風險降到最低程度，以減少人員傷害、財產損失和環(huán)境污染的有效管理方法。

分解到企業(yè)的基層單位，把識別危害、削減風險的措施、責任諸級落實到崗位人員，真正使HSE管理體系從上到下的規(guī)范運作，體現“全員參加、控制風險、持續(xù)改進、確保績效”的工作要求。

九、校車的權利和義務？

1.校車運載學生時，交通警察應當指揮疏導校車優(yōu)先通行；

2.校車可以在公交專用車道以及其他禁止社會車輛通行但允許公交車輛通行的路段行駛；

3.校車需在道路上停車上下學生時，后方車輛應當停車等待、禁止超越等。

     校車司機是一種特殊的駕駛員，要求司機駕駛技術高，駕齡時間長，要對校舍和學生的安全負責。

十、權利和義務的區(qū)別？

權利和義務區(qū)別:

首先，概念不同。權利是法律所賦予行為人作為或不作為的利益內容。而義務是法律所明確規(guī)定的行為人應為或勿為的內容。

其次，權利和義務的目的也不同。權利的規(guī)范更多的是在維護我們本人或者他人甚至國家的利益，而義務的明確在很大程度上是為了在約束人行為的同時保證權利得以有效保障。