【簡介：】本篇文章給大家談談《中航工業(yè)保密條例》對應的知識點，希望對各位有所幫助。本文目錄一覽：
1、航空工業(yè)部技術轉讓暫行辦法


2、航空航天工業(yè)是保密機構嗎?


3、航空工業(yè)部

本篇文章給大家談談《中航工業(yè)保密條例》對應的知識點，希望對各位有所幫助。

本文目錄一覽：

• 1、航空工業(yè)部技術轉讓暫行辦法
• 2、航空航天工業(yè)是保密機構嗎?
• 3、航空工業(yè)部研究所試行條例
• 4、航空工業(yè)部科學技術研究成果管理暫行規(guī)定
• 5、軍工企業(yè)保密二級與三級的差別是什么？

航空工業(yè)部技術轉讓暫行辦法

第一章　總則第一條　為了貫徹經(jīng)濟建設必須依靠科學技術，科學技術必須面向經(jīng)濟建設的戰(zhàn)略方針，保護技術轉讓雙方的正當權益，鼓勵科技成果的推廣應用，促進科學技術的四個轉移，避免重復研究，提高社會經(jīng)濟效益，根據(jù)《國務院關于技術轉讓的暫行規(guī)定》，結合航空工業(yè)的實際情況，特制定本辦法。第二條　在社會主義商品經(jīng)濟條件下，技術也是商品，單位、個人都可以在技術市場上轉讓技術。第三條　本辦法所稱的技術轉讓，是指航空工業(yè)系統(tǒng)的發(fā)明創(chuàng)造，科研、革新成果，技術秘密及其他實用性先進技術轉讓給其他單位或個人，以及將專門技術用技術服務（包括技術咨詢、技術培訓、技術顧問等）形式傳授給其他單位或個人。第四條　違犯法律和國家政策的技術，不得轉讓；涉及國家安全或重大利益需要保密的技術，按國家有關規(guī)定辦理；轉讓經(jīng)我國批準的專利。按《中華人民共和國專利法》及有關規(guī)定執(zhí)行。第五條　技術成果是一種社會財富，在國家法律、政策、計劃規(guī)定的范圍內(nèi)，要積極向部內(nèi)外轉讓，推廣應用，并優(yōu)先向本部系統(tǒng)轉讓，不得以任何借口搞封鎖壟斷。第六條　技術轉讓，雙方應簽訂技術轉讓合同，遵守《中華人民共和國經(jīng)濟合同法》的有關規(guī)定。如雙方自愿，也可無償轉讓技術。第二章　技術轉讓合同第七條　技術轉讓合同由雙方協(xié)商簽訂，一般應包括以下主要條款：

一、項目名稱

二、技術經(jīng)濟要求

三、性能質量指標

四、進度安排

五、驗收標準與驗收方式

六、成果歸屬

七、保密要求

八、轉讓方式

九、轉讓費及其支付方式；合同生效后受讓方應向出讓方預付入門費的額度

十、違約責任

十一、有效期限

十二、雙方協(xié)議的其他事項。第八條　出讓方的權利與義務：

一、有權轉讓技術并按合同規(guī)定收取轉讓費。

二、可要求受讓方對受讓技術（特別是軍用技術）保密。

三、按合同規(guī)定，保證受讓方實施受讓技術，并將轉讓技術的改進部分優(yōu)先有償或無償?shù)剞D讓給受讓方，同時，有權要求受讓方優(yōu)先將受讓技術在受讓過程中的改進部分有償或無償?shù)剞D讓給自己。

四、通過性強的技術（如新工藝、新方法等）出讓方可多次轉讓，一般不搞獨占性（或排他性）轉讓，凡屬新產(chǎn)品類型的技術一般不應多次轉讓，若需多次轉讓，應通過受讓方，并適當照顧受讓方的利益，或給一定的優(yōu)先期。

五、保證遵守合同規(guī)定的各項條款。第九條　受讓方的權利與義務：

一、有權實施受讓技術，可以要求出讓方給予技術指導，使受讓技術順利實施，達到預期效果，并按合同規(guī)定交付技術轉讓費。

二、在合同有效期內(nèi)，將受讓技術在實施過程中改進的部分優(yōu)先有償或無償?shù)剞D讓給對方，并有權要求出讓方將轉讓技術的改進部分有償無償?shù)剞D讓給自己。

三、對受讓技術，未經(jīng)出讓方同意，無權將受讓技術轉讓給第三方，并不得要求獨占或申請專利。本條在合同期滿后繼續(xù)有效。

四、對擬受讓的新產(chǎn)品類型的技術，有權要求出讓方明確該項技術是否已轉讓給他方。

五、保證遵守合同規(guī)定的各項條款。第十條　合同雙方要求對合同鑒證的可向航空工業(yè)部技術服務中心或出讓方所在地的合同管理部門申請鑒證。經(jīng)鑒證的合同，內(nèi)容要具體，責任要明確，解釋要清楚。第十一條　合同實施后，應按合同規(guī)定進行驗收。第三章　技術轉讓合同管理第十二條　凡部撥經(jīng)費（含補助經(jīng)費）的科研項目取得的成果，向部外轉讓時，須報部主管局批準，由部技術服務中心組織轉讓。第十三條　一般性技術轉讓，經(jīng)雙方單位批準。第十四條　向部外轉讓秘密級以上的技術時，須按部保密規(guī)定，辦理審批手續(xù)。第十五條　經(jīng)國家批準出口或正在申請出口的技術在國內(nèi)仍可轉讓，不得借口拒絕。第十六條　部技術服務中心為我部技術轉讓合同的歸口管理和鑒證單位，與部外單位簽訂的技術轉讓合同，也可向它申請鑒證。鑒證單位可按合同金額酌收管理費（雙方各付二分之一。受讓方由出讓方代收）。第十七條　合同簽約人的資格應為單位負責人或單位委托代表（委托代表需具委托證明）。第十八條　各單位要加強對技術轉讓工作和合同的管理，嚴格履行合同，每年末要向部技術服務中心報告一次當年簽訂轉讓合同數(shù)，成交額、完成數(shù)，經(jīng)濟效益與社會效益。對執(zhí)行合同好的單位和個人應予表彰和獎勵。

航空航天工業(yè)是保密機構嗎?

5院33所？木有聽過啊.....

是保密機構，進來時候要簽保密協(xié)定：

1.基層科研人員是秘密級，主任等管理崗是機密級，再往上還有絕密級(某些高密級所可能基層也是機密，比如1院某所)

2.每月幾百塊錢保密補貼(5院秘密級是200，機密300)

3.離職后有脫密期，期間不能去有外資的單位(比如辭職了1-2年內(nèi)也不能去有外資的企業(yè))

4.出國受限，護照上交(并不是不能出，到單位簽個字就可以個人旅游出國)

位置不是秘密，這年頭衛(wèi)星分辨率那么高，一拍全看到了.....(你可以在地圖上搜索航天城哦，那個就是航醫(yī)所、測通所、飛控中心、501、502、503、505、508、511、529等等等.....)

航空工業(yè)部研究所試行條例

第一章　總則一、　航空工業(yè)部研究所是從事航空科學技術研究的基層組織。它的基本任務是研究和應用航空科學的先進理論，進行預先研究和研制先進的航空產(chǎn)品；同時注意將航空軍用技術向民用轉移。出成果、出人才。二、　航空工業(yè)振興必須依靠航空科學技術的進步，航空科技工作要為國民經(jīng)濟和國防建設服務，為航空工業(yè)現(xiàn)代化服務，要把促進航空工業(yè)的振興和航空科學技術的發(fā)展作為自己的首要任務，著重進行新機研制和新機發(fā)展中關鍵技術以及有重大社會經(jīng)濟效益的課題的研究。三、　研究所要貫徹黨委集體領導、職工民主管理，所長行政指揮的原則，實行黨委領導下的所長負責制和黨委領導下的職工代表大會制。第二章　所　黨　委四、　所黨委是全所統(tǒng)一領導的核心。黨委會討論和決定以下問題：

1．貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級重要指示、決定的主要措施；

2．本所科研、生產(chǎn)、行政工作的重大問題；

3．職工代表大會的重大問題；

4．中層干部和申請上級審批的研究所領導干部的任免、調(diào)整、獎懲和考核；保衛(wèi)、保密和出國人員的政審工作；

5．思想政治工作；

6．黨委、支部和黨員隊伍的建設工作，黨的紀律檢查委員會的工作；

7．工會、共青團等群眾組織工作中的重大問題；

8．向上級黨組織請示、報告的主要問題，向本級黨代表大會（或黨員大會）提出的工作報告；

9．黨委認為必須討論和決定的其他重大問題。五、　所黨委必須堅持民主集中制的原則，實行集體領導和個人分工負責相結合的制度。凡屬重大問題都要由黨的委員會集體討論決定。已決定的問題都要由專人負責組織實施。六、　加強和改善黨的領導。黨政組織要分開，黨委書記一般不兼所長，所長一般也不要兼任黨委書記或副書記。黨委會中行政領導干部不宜太多。黨委書記應以主要精力抓好思想政治工作和黨的建設，不包攬行政領導工作。七、　黨委要支持以所長為首的科研行政指揮系統(tǒng)，以科研為中心的各項責任制，支持所長對行政科研工作統(tǒng)一指揮、全面負責，教育干部和職工服從所長的指揮。八、　黨委書記和所長是研究所的黨政主要領導人，對搞好全所的工作和領導班子的建設，負有重大責任，工作中要互相通氣、互相支持、互相諒解、密切配合。

研究所對國家做出顯著貢獻，對黨委書記、所長等主要領導人應根據(jù)其貢獻大小，分別給予表揚、獎勵；由于責任過失造成重大損失，要區(qū)別情況和責任大小，分別追究其應負的責任。九、　所黨委設書記一人，副書記一人。黨委書記應由黨性強，有較高思想政策水平和黨的領導工作經(jīng)驗，具有一定專業(yè)知識或文化水平，熱心科研工作，作風民主，善于團結同志，密切聯(lián)系群眾的同志擔任。

黨委書記負責主持黨委的日常工作，其主要職責是：

1．主持開好黨委會，組織決議的貫徹和檢查決議執(zhí)行的情況；

2．保證黨的方針、政策在研究所中貫徹執(zhí)行，并采取措施調(diào)動各方面的積極性，保證上級下達的以科研為中心的各項任務的順利完成；

3．帶頭執(zhí)行民主集中制，搞好領導班子的建設和團結；

4．以主要精力抓好黨的建設和思想政治工作；

5．支持以所長為首的科研行政指揮系統(tǒng)和以總工程師（總設計師）為首的技術責任制系統(tǒng)行使職權；

6．協(xié)助好黨、政、工、團之間的關系；

7．深入群眾，進行調(diào)查研究，抓好典型，總結推廣先進經(jīng)驗。

黨委副書記要做好自己分管的工作，并協(xié)助書記做好黨委日常工作，書記不在時代行書記的職責。十、　黨委要加強對工會、共青團群眾組織的領導，選拔、配備好工、團干部，了解、研究其工作中的重大問題，充分發(fā)揮工、團組織的作用。第三章　所長、總工程師（總設計師）十一、　所長是研究所科研行政的主要負責人，在黨委的領導下，對全所的科研行政工作實行集中統(tǒng)一指揮，全面負責。其主要職責是：

1．貫徹黨和國家的方針政策，執(zhí)行主管機關的指令、決定和所黨委以及職工代表大會的有關決議，全面完成國家計劃和以科研為中心的各項任務。

2．組織擬定下列問題的方案，提請黨委討論決定或者審議后報請上級批準：（1）全所專業(yè)發(fā)展方向、任務，長遠規(guī)劃，年度計劃，重大技術改造計劃，國外先進技術、設備的引進和試驗、試制手段的建設計劃，財務經(jīng)費的預算、分配和決算，人才培養(yǎng)、評定技術業(yè)務職稱，全面質量管理計劃和工資調(diào)整方案等重大問題；

（2）機構變動，重要管理制度的改革；

（3）副所長、正、副總工程師（總設計師）的人選，行政職能科（室）負責人，研究室和車間主任、副主任的人選；

（4）所長認為必須提交黨委決定的其他問題。

3．主持所務會議，領導和協(xié)調(diào)各副所長、總工程師的工作。

4．組織審定獎金和科研成果獎的分配方案。

5．領導和組織財務管理與經(jīng)濟核算工作，合理使用科研、事業(yè)經(jīng)費，積極合理地組織收入，力爭以最小的支出（人力、資金和器材、設備），取得最大的效益（成果和人才）。

6．領導和組織全所對國外科技合作、學術交流以及科研生產(chǎn)中的管理工作。7．對全所科技人員、一般干部和工人的培訓、晉升、調(diào)配、使用及獎懲等人事工作實行領導。按照國家規(guī)定的人事管理權限和審批程序，以及職工代表大會討論決定的職工獎懲辦法，對職工進行獎勵和懲罰。對有特殊貢獻的科技人員和職工有權晉級，但每年受晉級獎勵的人數(shù)不得超過職工總數(shù)的千分之二。

8．代表研究所對外進行業(yè)務聯(lián)系和簽訂科研經(jīng)濟合同，履行研究所在法律上的權利與義務。

9．定期向上級機關和黨委匯報工作，向職代會報告工作，向全所職工進行總結和布置工作。

10．經(jīng)常組織研究職工生活福利中存在的主要問題，積極創(chuàng)造條件，不斷改善全所職工的物質和文化生活。

黨委對科研行政工作的決議，由所長組織行使統(tǒng)一指揮權。所長對黨委的決議如有不同意見，可以提請復議；如對復議結果仍有不同意見，允許保留，并在執(zhí)行的同時向主管機關報告，主管機關應及時作出裁決。

航空工業(yè)部科學技術研究成果管理暫行規(guī)定

第一條　為了貫徹執(zhí)行《中華人民共和國發(fā)明獎勵條例》、《中華人民共和國自然科學獎勵條例》、《中華人民共和國科學技術進步獎勵條例》、《合理化建議和技術改進獎勵條例》和國家科委《關于科學技術研究成果管理的規(guī)定》以及國家科委、國防科工委頒發(fā)的有關成果管理、獎勵方面的其他規(guī)定，加強我部科技成果管理，促進航空科學技術進步，加速航空工業(yè)和國民經(jīng)濟建設，特制訂本規(guī)定。第二條　本《規(guī)定》管理的科技成果范圍包括：自然科技、發(fā)明、合理化建議和技術改進以及《科學技術進步獎勵條例》所規(guī)定的科技成果。第三條　科技成果按國家（國家科委、國防科工委）、部、基層（廠、所、院校）三級管理。第四條　部科技局成果專利管理處統(tǒng)一組織全部科技成果的管理工作。并設立部科技成果管理辦公室（設在三○一所），在部科技局業(yè)務領導下負責全部科技成果的日常管理工作。

各基層單位均應在技術部門設專職或兼職機構和主管科技成果的專門人員，統(tǒng)一負責歸口管理本單位的科技成果工作。第五條　各級管理機構必須做好所轄范圍科技成果的登記、鑒定、申報、審查、獎勵、建檔、保密、交流、推廣應用和綜合分析等工作。第六條　從事科技成果管理的各級人員必須具備：

1．熱愛本職工作，熱心“四化”建設；

2．具備中專以上學歷，有較豐富的實際工作經(jīng)驗和能承擔某一專業(yè)成果的初審工作；

3．政策觀念強，有良好的職業(yè)道德；

4．熟悉并掌握國家和部有關科技成果的方針、政策、經(jīng)濟法律、各種管理規(guī)定和辦法。第七條　科技成果必須進行嚴格的技術鑒定，或審定、驗收，其目的在于對該成果做出全面的、公正的技術結論和評價，以便更好地促進科學技術發(fā)展和推廣應用。第八條　一項科技成果完成后，項目負責人應及時整理出完整的圖紙資料、技術報告、試驗報告，工作總結等，提請本單位組織審查，做出基層鑒定意見。經(jīng)基層鑒定后，認為水平較高、效益較大的重大科技成果，需提請部級鑒定的項目，應及時將有關技術資料（技術報告、研制工作總結、基層鑒定意見等）上報業(yè)務或課題主管部門（司、局），申請部級鑒定。合作完成的項目可聯(lián)合提出申請或經(jīng)協(xié)商由主要研制單位提出申請。第九條　型號成果按《軍工產(chǎn)品定型工作條例》進行鑒定或定型。其它科技成果部級鑒定（或審定驗收）工作，由部業(yè)務主管部門或課題主管部門負責組織；或由這些部門委托研制單位以外的權威單位（也可委托部科技成果管理辦公室）代部組織；或同各種專業(yè)會議。學術活動結合起來進行。

召開鑒定會的通知應抄送部科技局成果專利管理處及部科技成果管理辦公室。第十條　部級鑒定除研制單位和使用部門外，應有三至五個以上有權威性和代表性的單位指派的同行專家或有經(jīng)驗的科技人員（講師、工程師以上）參加。鑒定會規(guī)模不宜過大，人數(shù)不宜過多，要注意精簡節(jié)約，重實質講實效。負責技術鑒定的人員在技術上應承擔責任。討論鑒定（或審定）意見時，被鑒定（或審定）單位的人員應回避，且不作為鑒定組成員。第十一條　應用性成果凡具有下列情況之一者，可視同已通過部級鑒定（或審定）：

1．凡上級下達基層的科研任務，完成后，經(jīng)上級主管部門組織驗收（或審定），并提出結論性意見的。

2．已在生產(chǎn)（或使用）實踐中證明技術上成熟、經(jīng)濟上合理，并正式生產(chǎn)應用一年以上，由部主管部門審查認可，并對技術水平、使用效果、技術經(jīng)濟價值、作用意義等方面出具結論性意見的。

3．經(jīng)有檢驗權威的專業(yè)技術管理機構（如計量、測試、標準等單位）檢驗合格，出具證明的。第十二條　科技成果鑒定所需經(jīng)費（含專家審稿費），可由研制單位從本課題研制經(jīng)費或成本中開支。第十三條　科技成果的獎勵分別按國務院、國家科委、國防科工委與部頒發(fā)的獎勵條例和細則執(zhí)行。

1．申請國家發(fā)明獎、自然科學獎的成果，分別按《中華人民共和國發(fā)明獎勵條例》、《中華人民共和國自然科學獎勵條例》及部《發(fā)明成果管理暫行辦法》執(zhí)行。

2．申請合理化建議、技術改進獎的成果，按國務院頒發(fā)的《合理化建議和技術改進獎勵條例》執(zhí)行。

3．申請科學技術進步獎的成果，按《中華人民共和國科學技術進步獎勵條例》及國家科委、國防科工委頒發(fā)的有關獎勵實施細則和部《科學技術進步獎管理暫行辦法》執(zhí)行。

軍工企業(yè)保密二級與三級的差別是什么？

二級保密資格單位可以承擔機密級科研生產(chǎn)任務而三級保密資格單位可以承擔秘密級科版研生產(chǎn)權任務。武器裝備科研生產(chǎn)單位保密資格分為一級、二級、三級三個等級。一級保密資格單位可以承擔絕密級、機密級、秘密級科研生產(chǎn)任務。

二級保密資格單位可以承擔機密級、秘密級科研生產(chǎn)任務;三級保密資格單位可以承擔秘密級科研生產(chǎn)任務。國家保密局會同國家國防科技工業(yè)局、中央軍委裝備發(fā)展部組織開展全國武器裝備科研生產(chǎn)單位保密資格認定工作。省、自治區(qū)、直轄市保密行政管理部門會同同級國防科技工業(yè)管理部門，組織開展本行政區(qū)域內(nèi)二級、三級保密資格認定工作。

保密行政管理部門為武器裝備科研生產(chǎn)單位保密資格認定工作的牽頭審批部門，國防科技工業(yè)管理部門和中央軍委裝備發(fā)展部為共同審批部門。

軍工企業(yè)是指電子工業(yè)部、航空工業(yè)總公司、航天工業(yè)總公司、兵器工業(yè)總公司、核工業(yè)總公司、船舶工業(yè)總公司、中國工程物理研究院及各省國防工業(yè)辦公室所屬的承擔國家下達的軍事裝備、產(chǎn)品研制、生產(chǎn)計劃任務的企、事業(yè)單位。

二級保密資格單位可以承擔機密級、秘密級科研生產(chǎn)任務;三級保密資格單位可以承擔秘密級科研生產(chǎn)任務。國家保密局會同國家國防科技工業(yè)局、中央軍委裝備發(fā)展部組織開展全國武器裝備科研生產(chǎn)單位保密資格認定工作。省、自治區(qū)、直轄市保密行政管理部門會同同級國防科技工業(yè)管理部門，組織開展本行政區(qū)域內(nèi)二級、三級保密資格認定工作。

保密行政管理部門為武器裝備科研生產(chǎn)單位保密資格認定工作的牽頭審批部門，國防科技工業(yè)管理部門和中央軍委裝備發(fā)展部為共同審批部門。

軍工企業(yè)是指電子工業(yè)部、航空工業(yè)總公司、航天工業(yè)總公司、兵器工業(yè)總公司、核工業(yè)總公司、船舶工業(yè)總公司、中國工程物理研究院及各省國防工業(yè)辦公室所屬的承擔國家下達的軍事裝備、產(chǎn)品研制、生產(chǎn)計劃任務的企、事業(yè)單位。

關于《中航工業(yè)保密條例》的介紹到此就結束了。