南方航空公司作為中國三大航空公司之一,一直以來都是廣大求職者心目中的理想雇主。作為航空公司的重要組成部分,空乘人員在整個航空服務(wù)體系中扮演著不可或缺的角色。那么,想要成為南航空乘,需要經(jīng)歷怎樣的面試流程呢?讓我們一起來了解一下吧。

一、簡歷篩選

首先,求職者需要提交個人簡歷。南航會根據(jù)崗位要求,對收到的簡歷進(jìn)行初步篩選,主要關(guān)注應(yīng)聘者的教育背景、工作經(jīng)驗、語言能力等關(guān)鍵信息。通過簡歷篩選后,符合條件的應(yīng)聘者將進(jìn)入下一輪面試。

二、綜合素質(zhì)測試

通過簡歷篩選的應(yīng)聘者將參加綜合素質(zhì)測試。這一環(huán)節(jié)主要考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì),包括但不限于:

• 形象氣質(zhì):儀表整潔、舉止大方、親和力強(qiáng)
• 語言表達(dá):普通話流利、表達(dá)清晰、邏輯性強(qiáng)
• 應(yīng)變能力:反應(yīng)敏捷、處理問題冷靜沉著
• 團(tuán)隊合作:善于溝通協(xié)作、富有同理心
• 專業(yè)知識:對航空行業(yè)有一定了解,了解相關(guān)法規(guī)政策

通過此輪測試的應(yīng)聘者將進(jìn)入下一輪面試。

三、專業(yè)技能測試

專業(yè)技能測試主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)技能,包括但不限于:

• 客艙服務(wù):熟悉客艙設(shè)備使用、掌握客艙應(yīng)急處理流程
• 安全知識:了解航空安全法規(guī)、掌握應(yīng)急處置技能
• 英語水平:能夠流利使用英語進(jìn)行客艙服務(wù)交流
• 禮儀規(guī)范:熟悉航空公司服務(wù)禮儀標(biāo)準(zhǔn)

通過專業(yè)技能測試的應(yīng)聘者將進(jìn)入最后一輪面試。

四、終面

終面是整個面試流程的最后一環(huán),主要由高級管理人員進(jìn)行。在這一輪面試中,面試官會進(jìn)一步了解應(yīng)聘者的綜合素質(zhì),并對其未來在南航的發(fā)展?jié)摿M(jìn)行評估。通過終面的應(yīng)聘者將正式獲得錄用資格。

總的來說,想要成為南航空乘,需要經(jīng)歷一個較為嚴(yán)格的面試流程。從簡歷篩選到綜合素質(zhì)測試,再到專業(yè)技能測試,最后是終面,每一環(huán)節(jié)都考驗著應(yīng)聘者的綜合實力。只