【簡介：】一、航天人才真實待遇？待遇好，按軍人待遇，工資福利好。二、關(guān)于航天人才的培養(yǎng)？第一，通過重大工程牽引，不斷加強(qiáng)戰(zhàn)略科學(xué)家、科技領(lǐng)軍人才、青年科技工作者和創(chuàng)新團(tuán)隊的培養(yǎng)，也包括

一、航天人才真實待遇？

待遇好，按軍人待遇，工資福利好。

二、關(guān)于航天人才的培養(yǎng)？

第一，通過重大工程牽引，不斷加強(qiáng)戰(zhàn)略科學(xué)家、科技領(lǐng)軍人才、青年科技工作者和創(chuàng)新團(tuán)隊的培養(yǎng)，也包括大國工匠等。

第二，強(qiáng)化人才交流機(jī)制，不斷規(guī)范和引導(dǎo)人才交流。

第三，強(qiáng)化激勵機(jī)制。隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展，國家對科技人才的支持力度也越來越大。比如像一些社會組織、企業(yè)等設(shè)置了一些獎項，包括“錢學(xué)森最高成就獎”“航天貢獻(xiàn)獎”等，起到了很好的激勵作用。

第四，加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)和后備人才培養(yǎng)。國家航天局在空間科學(xué)方面開展的一些相關(guān)學(xué)科建設(shè)，通過共建高校、共建學(xué)科的方式，為祖國的航天事業(yè)不斷培養(yǎng)人才。

第五，廣泛開展國際交流合作。特別是給一些發(fā)展中國家培養(yǎng)人才。比如，響應(yīng)聯(lián)合國號召，在空間教育方面設(shè)置了區(qū)域中心，為發(fā)展中國家培養(yǎng)了很多航天人才，為這些國家的發(fā)展提供助力。

三、航天人才人員可以買航天系統(tǒng)房子嗎？

可以的～屬于內(nèi)部人員～有優(yōu)先購買權(quán)

四、航天人才勞務(wù)外包穩(wěn)定嗎？

穩(wěn)定，只要航天公司不倒閉，那就相當(dāng)穩(wěn)定

五、航天人才簽合同靠譜嗎？

那個航天人才簽訂合同是比較靠譜的。航天人才是科技型人才，國家非常需要這類人才。航天人才簽訂合同只要是確定工作，也是維護(hù)用人企業(yè)與人才之間的利益保障。簽訂合同可以保障各項人才福利，同時確立人才所履行的職責(zé)，確立合作關(guān)系。所以航天人才簽訂合同是對人才的重視，是非?？孔V的。

六、哈工大培養(yǎng)了多少航天人才？

培養(yǎng)了數(shù)萬人的航天天才。

哈工大大部分畢業(yè)生大部分都投身于我國的航天航空事業(yè)，他們都是祖國的人才。

哈工大畢業(yè)生可以說都是優(yōu)質(zhì)的，都是非常有實力的。我國的航天航空事業(yè)蒸蒸日上，離不開哈工大，西工大，北航，南航四所高校的支持，正是這四所高校培養(yǎng)出一代又一代航天人，才有了我國在世界航天航空的成就與地位。

七、航天人才可以借員工檔案嗎？

不管是什么人才，以私人身份是不能借員工檔案的。

八、航天發(fā)展更需要什么方向的人才？

航天是個大行業(yè)，需要幾乎所有工科專業(yè)，其中飛行器設(shè)計，空氣動力學(xué)，導(dǎo)航制導(dǎo)之類的特色專業(yè)可能要的多一些，但是機(jī)械，電氣，熱能等大路專業(yè)也需求不少。而且航天全部是企業(yè)，企業(yè)管理相關(guān)的人力，財務(wù)，行政，質(zhì)量，安全自然也都有需求。

至于哪些更好進(jìn)來，完全看機(jī)緣。本科目前很難進(jìn)來，碩士博士的話與其說看專業(yè)不如說看導(dǎo)師做的方向與航天的聯(lián)系是否緊密。

九、為什么航天人才都出自東北？

因為航天工程在東北老工業(yè)基地，東北空氣稀薄利于航天員訓(xùn)練

十、中國航天需要天文系人才嗎？

需要。航空航天工業(yè)是一個綜合性非常強(qiáng)的系統(tǒng)，需要方方面面的人才。要進(jìn)入到航天相關(guān)的設(shè)計、科研和制造部門，關(guān)鍵看你從哪個大學(xué)畢業(yè)。

只要你是從西北工業(yè)大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)、北京航空航天大學(xué)、南京航空航天大學(xué)畢業(yè)（只要是工科專業(yè)畢業(yè)），絕大多數(shù)畢業(yè)生最后去了航空航天相關(guān)部門和研究院所。