【簡介：】根據《專利法》職務發(fā)明創(chuàng)造的確認：
職務發(fā)明是指發(fā)明創(chuàng)造人執(zhí)行本單位的任務或者主要是利用本單位的物質技術條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造。職務發(fā)明包括以下兩種情況：
1.執(zhí)行本單位

根據《專利法》職務發(fā)明創(chuàng)造的確認：
職務發(fā)明是指發(fā)明創(chuàng)造人執(zhí)行本單位的任務或者主要是利用本單位的物質技術條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造。職務發(fā)明包括以下兩種情況：
1.執(zhí)行本單位的任務所完成的發(fā)明創(chuàng)造。具體包括：
（1）在本職工作中作出的發(fā)明創(chuàng)造。
（2）履行本單位交付的本職工作之外的任務所完成的發(fā)明創(chuàng)造。
（3）退職、退休或者調動工作后1年內作出的，與其在原單位承擔的本職工作或者原單位分配的任務有關的發(fā)明創(chuàng)造。
2.主要利用本單位的物質技術條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造。本單位的物質技術條件是指單位的資金、設備、零部件、原材料或者不對外公開的技術資料等。

以及對“職務發(fā)明創(chuàng)造的權利歸屬”的說明：?
1．職務發(fā)明專利申請權和取得的專利權歸發(fā)明人或設計人所在的單位。
2．利用本單位的物質技術條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造，單位與發(fā)明人或者設計人訂有合同，對申請專利的權利和專利權的歸屬作出約定的，從其約定。
3．發(fā)明人和設計人享有在專利申請文件中寫明自己是發(fā)明人或設計人并獲得獎勵和報酬的權利?？上硎軜s譽和精神獎勵。

只要你能證明你沒有利用公司的原材料、設備等本單位的物質條件就可以了。
自己購買材料的發(fā)票作為證據。
但你還必須證明：沒有利用公司任何設備。

再說一句，如果“非職務發(fā)明創(chuàng)造”，你沒有和公司達成任何相關權利轉移協(xié)議，那發(fā)明創(chuàng)造就“默認”屬于個人，個人可以申請專利。
希望能解決您的問題。